二十幾年前的一個凌晨，一輛載著電纜配件的貨車在山區公路突然翻車，機油順著車頂澆透了駕駛座。當杜新華從變形的車廂里爬出來時，臉上糊滿了油污，報警后他立馬聯系公司調度：“武漢客戶的貨沒問題，快讓廠里派車來接，一定保證不能耽誤交貨。”

　　

　　“大家臉上黑乎乎的，人都沒個人樣了”，杜新華事后回憶道，當時身為遠東押車員的他，腦子里只有一個念頭：護住貨物，準時送達。在等待救援的時間里，他寸步不離地守著車，生怕散落在地上的電纜配件被附近村民哄搶。最終，這批滿載承諾的電纜，如期抵達武漢經營部，送到了客戶手中。

　　這是杜新華在遠東工作的第32個年頭里，無數次“使命必達”中的一個縮影。如今，身為電力電纜廠助理工匠的他，身上依然帶著那股勁兒：遠東人骨子里有根“筋”，是對客戶的責任，也是對同事的交代。

　　杜新華的愛人劉月萍，同樣在遠東奉獻了30多年光陰。1994年，她從交聯二廠的72盤鎧裝起步，再到橡纜廠的400型聯合鎧裝、400型籠絞、500籠絞主手、500籠絞機長，多次被評為先進工作者。

　　

　　如今，劉月萍又被退休返聘為海洋電纜二廠的500籠絞機工匠。回憶起初入遠東時的青澀，她說到：“當年報名還是蔣（錫培）主席親自給我辦的，后來去車間報到，華君總那時候還是科長，寫了'BVR'三個字給我認得。”

　　從青蔥歲月到兩鬢微霜，從老式籠絞機到自動化設備，劉月萍在遠東的崗位上默默耕耘。她見證了企業從傳統制造邁向智能化的每一步，也用堅守書寫著對遠東的熱愛。“遠東就像我的第二個家，特別感謝蔣（錫培）主席，也感謝公司的退休返聘政策。”

　　杜新華和劉月萍的堅守，不僅是一份工作，更是一種生活態度，深深影響著他們的下一代。女兒杜雙和女婿宗亮，也加入了遠東大家庭，延續著這份沉甸甸的責任。

　　

　　杜雙畢業后便選擇扎根遠東，從實習開始一步一個腳印，主動接受輪崗制度，快速熟悉整個部門的運作流程。如今，她在電纜庫擔任成品發貨員，雖然看似平凡，但她繼承了父母的敬業精神，從成品發貨的每一個細節入手，確保貨物能夠準確無誤地發往客戶手中。

　　

　　杜雙在保利大劇院拍攝 圖為蔣錫培主席

　　2018年公司年會，杜新華父女同臺領取“傳承獎”的畫面猶在眼前。當時懵懂的杜雙，如今在倉庫處理發貨單時，突然懂了父親押運貨物的心情——所謂傳承，是把責任熬成習慣，讓堅守長出年輪。

　　女婿宗亮的成長則更具代表性。從金壇遠道而來的他，曾是杜媽媽“嫌遠”的女婿。

　　

　　“我是2007年進的遠東，就是在生產一線低壓電纜廠，從副手做到機長，后面去了質量管理部做高壓局放試驗員，也是從副手慢慢做到主手，然后應聘到特種電纜廠，做生產副班長”，宗亮說到，從一線到管理崗，遠東愿意給每個腳踏實地的人機會。“以奮斗貢獻者為本”的理念，在他身上得到了最好的詮釋。

　　

　　杜新華一家日常

　　　　

　　杜新華一家合影

　　在遠東，這樣的傳承并非個例。無數個家庭像杜新華一家一樣，將個人成長與企業發展緊密相連，一人進遠東，全家遠東人。

　　或許這里沒有驚天動地的偉業，但有把一件事做到極致的堅守——就像那根橫跨山川的電纜，一頭系著萬家燈火，一頭系著無數個“遠東家庭”的熱血與青春。